Poslali jste životopis, nebo jste dokonce byli na pohovoru, a od firmy nepřišlo nic. Nejste v tom sami a ticho ještě nemusí znamenat odmítnutí. Pomůže vědět, kdy se připomenout, jak to napsat stručně a kdy čekání ukončit.
Krátká odpověď: Po odeslání životopisu počkejte do termínu uvedeného v inzerátu. Když žádný není, připomeňte se podle našeho doporučení zhruba po 7 až 10 pracovních dnech jedním krátkým e-mailem. Po pohovoru se ještě na místě zeptejte, kdy se firma rozhodne. Když ten den uplyne, napište po 2 až 3 pracovních dnech. Připomeňte se nejvýš dvakrát. Mezitím posílejte další přihlášky, protože čekání na jednu firmu vám nic negarantuje.
Lhůty v tomto článku jsou redakční doporučení Sedne, ne pravidla zaměstnavatelů. Kde se opíráme o zákon nebo zdroj, uvádíme ho přímo u věty.
Proč se firmy neozývají
Obecný předpis, který by soukromé firmě ukládal odpovědět každému uchazeči, jsme nenašli. Ticho je proto běžné. Firma Workify v roce 2025 při vlastní simulaci poslala tisíc životopisů zhruba tisícovce firem a 58 % z nich zůstalo do 30 dnů bez reakce. Metodiku podrobně nezveřejnila, takže číslo berte jako orientační. e15.cz, 26. 11. 2025
Za tichem bývá obyčejný provoz: výběr ještě neskončil, nabídku dostal jiný uchazeč a čeká se na jeho odpověď, schvalování se protáhlo, nebo firma prostě neodpovídá nevybraným. Z ticha se proto nedá vyčíst, že jste udělali chybu. Pokud ale nedostáváte odpovědi skoro nikde, podívejte se na článek Nemůžu najít práci: kde se hledání zasekává.
Po odeslání životopisu
- Podívejte se do inzerátu. Pokud uvádí uzávěrku přihlášek nebo termín výběru, počkejte do něj. Firmy často čtou přihlášky až po uzávěrce.
- Zkontrolujte, že přihláška dorazila. Projděte nevyžádanou poštu a ověřte, zda vám portál nebo firma neposlali potvrzení. Když jste poslali e-mail s přílohou, otevřete si odeslanou zprávu a zkontrolujte, že příloha je správný soubor. Pokud jste zjistili chybu, poradí článek Co dělat, když odešlete životopis s chybou.
- Když termín chybí, připomeňte se zhruba po 7 až 10 pracovních dnech. Jeden krátký e-mail osobě z inzerátu stačí.
- Po další zhruba týdnu bez odpovědi můžete napsat ještě jednou, nebo zavolat, pokud inzerát uvádí telefon. Pak už na odpověď nečekejte a nabídku si v přehledu označte jako uzavřenou.
Po pohovoru
Nejjednodušší je zeptat se na konci pohovoru: „Kdy se můžu ozvat, pokud se do té doby neuvidíme?“ nebo „Kdy plánujete výběr uzavřít?“. Získáte datum, ke kterému se můžete vztáhnout.
- Když jste datum dostali: počkejte ještě 2 až 3 pracovní dny po něm a pak napište.
- Když jste datum nedostali: napište zhruba po týdnu.
- Když jste měli více kol: ticho po posledním kole bývá delší, protože se domlouvá nabídka. Připomeňte se, ale nespěchejte víc než jednou týdně.
Krátký děkovný e-mail hned po pohovoru je zdvořilost, ne připomínka. Nepočítejte ho do dvou připomínek.
Jak připomínku napsat
Pište krátce, věcně a tak, aby šlo odpovědět jednou větou. Do předmětu dejte název pozice, případně číslo nabídky. Nepřikládejte znovu celý životopis, pokud o něj firma nežádá.
Vzor po odeslání životopisu:
Předmět: Přihláška na pozici skladník, odeslaná 6. 10.
Dobrý den, 6. října jsem vám poslal přihlášku na pozici skladník. Chtěl bych se zeptat, zda je výběr ještě otevřený a kdy můžu čekat odpověď. O pozici mám stále zájem. Děkuji, Jan Novák, tel. 600 000 000
Vzor po pohovoru:
Předmět: Pohovor na pozici účetní, 14. 10.
Dobrý den, děkuji ještě jednou za pohovor 14. října. Zmínila jste, že výběr uzavřete do konce minulého týdne. Chtěla bych se zeptat, jak výběr dopadl, případně kdy můžu čekat zprávu. O místo mám stále zájem. S pozdravem, Jana Nováková
Jména, data a pozice ve vzorech jsou smyšlené. Do připomínky nepište, že máte jinou nabídku, pokud to není pravda. Pokud pravda je, můžete to uvést klidně a bez nátlaku, například „dostal jsem jinou nabídku a rozhoduji se do pátku“.
Kdy a jak psát první e-mail k přihlášce, popisuje článek Jak napsat průvodní e-mail k životopisu.
Státní služba má vlastní pravidla
U výběrových řízení na služební místa podle zákona o státní službě platí konkrétní pravidla. Výběrové řízení se podle zákona zpravidla dokončí do 60 dnů ode dne, kdy uplynula lhůta pro podávání žádostí. Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, § 24 odst. 6 Služební orgán pak bez zbytečného odkladu vyrozumí neúspěšné žadatele o tom, že vybral jiného žadatele, nebo že výběrové řízení zrušil. Tamtéž, § 28c
Pokud se tedy hlásíte na služební místo, počítejte s delším čekáním, ale také s tím, že byste vyrozumění dostat měli. Pozor také na to, že se nedostavení k pohovoru bez omluvy považuje za odstoupení z řízení. Tamtéž, § 27 odst. 6 Tato pravidla se týkají služebních míst, ne každé práce na úřadě nebo ve firmě vlastněné státem.
Smím se zeptat, co se stalo s mými údaji?
Ano. Firma, která váš životopis zpracovává, je správcem vašich osobních údajů. Máte právo se zeptat, zda vaše údaje zpracovává, k jakému účelu a jak dlouho je plánuje uchovávat. Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR), čl. 15 odst. 1 Odpovědět vám musí bez zbytečného odkladu a nejpozději do jednoho měsíce. Ve složitých případech lze lhůtu prodloužit o další dva měsíce. Tamtéž, čl. 12 odst. 3
Tato žádost se hodí, když chcete vědět, co se s vaším životopisem stane, nebo chcete výmaz. Na výsledek výběru se tím ale firmu zeptat nemusíte a GDPR jí neukládá vám ho sdělit. Na to slouží obyčejná připomínka.
Kdy přestat čekat
Podle nás je čas nabídku pustit z hlavy, když:
- jste se připomněli dvakrát a nic nepřišlo,
- uplynuly zhruba tři týdny od pohovoru bez jakékoli zprávy,
- inzerát se mezitím znovu objevil se stejným textem, nebo
- firma vám na připomínku odpověděla jen obecně a bez termínu.
Pustit nabídku z hlavy neznamená ji smazat. Pokud se firma ozve později, pořád můžete odpovědět. Jen na ni nečekáte a nepřestáváte se hlásit jinam.
Mezitím hledejte dál
Čekat na jednu firmu a nic dalšího neposílat je nejdražší chyba, protože se ztrácejí týdny. Veďte si přehled o tom, kam jste co poslali a kdy se připomenout. Postup najdete v článku Jak si vést přehled přihlášek a verzí životopisu.
Aktuální nabídky můžete procházet bez registrace na stránce Nabídky práce, včetně přehledů podle profese, například skladník, řidič nebo účetní. Ke každé nabídce, na kterou se hlásíte, si můžete v Sedne vytvořit samostatnou verzi životopisu, aniž byste přepsali tu základní.
Časté otázky
Je neslušné se připomenout?
Ne. Jedna nebo dvě krátké a zdvořilé připomínky jsou běžné. Neslušné by bylo psát každý den nebo vyčítat, že se firma neozvala.
Mám raději zavolat, nebo napsat?
Pokud inzerát uvádí telefon a kontaktní osobu, je telefon v pořádku, hlavně u menších firem a manuálních profesí. Jinak pište e-mail. Ten si personalista přečte, až bude mít čas.
Firma mi po pohovoru napsala, že se ozve do týdne, a uplynuly dva. Co teď?
Napište jednu připomínku a odkažte na termín, který vám dali. Když do dalšího týdne nic nepřijde, berte nabídku jako uzavřenou a soustřeďte se na další přihlášky.
Můžu se zeptat, proč mě nevybrali?
Můžete. Zeptejte se stručně, co by vám pomohlo příště. Firma ale odpovědět nemusí a mnoho firem zpětnou vazbu nedává.
Zdroje
- e15.cz: Téměř 60 procent uchazečů čeká na odpověď firmy na životopis marně (ČTK, 26. 11. 2025); otevřeno 26. 10. 2026.
- Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, § 24 odst. 6, § 27 odst. 6 a § 28c; aktuální znění 1. 1. 2026 až 31. 10. 2026 (verze 39); otevřeno 26. 10. 2026.
- Nařízení (EU) 2016/679 (GDPR), čl. 12 odst. 3 a čl. 15 odst. 1; otevřeno 26. 10. 2026.