V nabídkách pro řidiče, skladníky, svářeče nebo elektrikáře často stojí „požadujeme profesní průkaz“, „průkaz VZV výhodou“ nebo „zdravotní průkaz nutný“. Za každým z těchto slov je ale jiná situace. Některé doklady vyžaduje zákon dřív, než smíte začít pracovat. Jiné si určuje zaměstnavatel sám a často je zařídí až po nástupu. A jeden z nich už zákon vůbec nezná.
Krátká odpověď: Bez profesní způsobilosti nesmíte řídit nákladní auto nebo autobus, bez dokladu o odborné způsobilosti nesmíte svařovat a bez zkoušky nesmíte samostatně pracovat na elektrických zařízeních. Na tom zaměstnavatel nic nezmění. Státní „průkaz VZV“ neexistuje: školení na vozík zajišťuje zaměstnavatel. Zdravotní průkaz byl zrušen v roce 2023. Pokud vám chybí jen doklad, který zaměstnavatel může zařídit po nástupu, nebo ho právě získáváte, přihlášku pošlete a napište stav pravdivě.
V článku oddělujeme, co říká zákon (s odkazem u věty), od redakčních doporučení Sedne. Článek popisuje práci v Česku.
Tři otázky, než nabídku odložíte
Tato část je redakční pomůcka Sedne.
- Vyžaduje doklad zákon, nebo jen zaměstnavatel? Zákonný doklad musíte mít nejpozději v den, kdy začnete danou práci vykonávat. Požadavek zaměstnavatele může být vyjednatelný.
- Kdo ho platí? Obnovení kvalifikace, kterou pro práci už máte, platí podle zákoníku práce zaměstnavatel (viz níže). U získání nové kvalifikace to zákon jednoznačně neurčuje.
- Jak dlouho trvá ho získat? Když je to otázka několika týdnů, zeptejte se, jestli můžete nastoupit po jeho získání.
Obecný postup, jak třídit požadavky v inzerátu na zákonnou podmínku, povinné kritérium a výhodu, popisuje článek Nesplňuji jeden požadavek v inzerátu.
Profesní průkaz řidiče: zákonná podmínka
Řídit vozidlo skupiny C1, C1+E, C, C+E, D1, D1+E, D nebo D+E může jen osoba, která je k tomu profesně způsobilá. Zákon č. 361/2000 Sb., o silničním provozu, § 3 odst. 4 Zákon má výjimky, například pro řidiče, kteří vozí věci pro svou vlastní práci a řízení není hlavní náplní jejich práce. Tamtéž, § 3 odst. 5 písm. g) Pokud je řízení hlavní náplní vaší práce, tato výjimka se neuplatní.
Co to obnáší:
- Vstupní školení má základní rozsah 140 hodin, nebo rozšířený rozsah 280 hodin, a končí písemnou zkouškou na obecním úřadě obce s rozšířenou působností. Zákon č. 247/2000 Sb., § 47 odst. 3 a 4, § 52b Absolvujete ho v akreditovaném školicím středisku. MD ČR: Profesní způsobilost řidiče
- Platnost je 5 let. Profesní způsobilost se zapisuje do řidičského průkazu, nebo se vydává samostatný průkaz. Zákon č. 247/2000 Sb., § 52c odst. 3 a 5
- Pravidelné školení má 35 hodin do konce pátého roku, rozdělených do ročních kurzů po 7 hodinách. Tamtéž, § 48 odst. 2
- Věk: řidičské oprávnění skupiny C a C+E lze běžně udělit od 21 let. Zákon č. 361/2000 Sb., § 83 odst. 1 písm. e) Od 18 let ho lze získat také, ale mimo výcvik pak takový řidič smí řídit jen jako profesně způsobilý po vstupním školení v rozšířeném rozsahu. Tamtéž, § 83 odst. 5
Kdo platí: Pravidelné školení je podle zákona prohlubováním kvalifikace. Zákon č. 247/2000 Sb., § 46 odst. 2 Prohlubování kvalifikace platí zaměstnavatel a účast na něm se počítá jako výkon práce, za který vám náleží mzda. Zákoník práce, § 230 odst. 3 a 4 Kdo platí vstupní školení nového zaměstnance, zákon výslovně neříká. Pokud vám ho firma nabízí zaplatit, zeptejte se, jestli k tomu bude chtít kvalifikační dohodu (viz níže).
Redakční tip: Když máte řidičské oprávnění, ale profesní způsobilost vám prošla, napište do přihlášky přesně, co máte a od kdy budete mít platné školení. Jak skupiny a profesní způsobilost zapsat do životopisu, ukazuje článek Řidičský průkaz v životopisu.
Průkaz VZV: doklad o školení u zaměstnavatele
Zákon žádný státní „průkaz na vysokozdvižný vozík“ nestanoví. Nařízení vlády o bezpečném provozu strojů jen říká, že obsluhou je zaměstnanec, který zařízení používá „a je k této činnosti oprávněn“. Nařízení vlády č. 378/2001 Sb., § 2 písm. d)
Státní úřad inspekce práce vysvětluje, že zaměstnavatel provozující vozíky musí zaměstnancům zajistit školení k bezpečnosti práce, včetně praktického zaučení na konkrétním vozíku, který budou obsluhovat. Kvalifikaci školitele, obsah a formu dokladu stanoví zaměstnavatel ve své vnitřní směrnici. SÚIP: Bezpečnost práce, otázky a odpovědi Takové školení musí zaměstnavatel zajistit při nástupu do práce. Zákoník práce, § 103 odst. 2
Co z toho plyne: „průkaz VZV“ od školicí firmy dokládá, že jste už na vozíku jezdili a máte školení. Pro zaměstnavatele je to výhoda, protože vás zaškolí rychleji. Na novém pracovišti vás ale stejně musí proškolit na svůj vozík. Pokud je v nabídce průkaz VZV jako podmínka a vy ho nemáte, zeptejte se, jestli firma školení zajišťuje sama.
Svářeč: doklad o odborné způsobilosti
Vyhláška o požární bezpečnosti při svařování stanoví, že se svařování nesmí zahájit, pokud svářeč na pracovišti nemůže prokázat svou odbornou způsobilost doklady odpovídajícími normovým požadavkům, nebo doklady vydanými akreditovaným certifikačním orgánem. Vyhláška č. 87/2000 Sb., § 3 odst. 10 písm. d) Tomuto dokladu se v praxi říká svářečský průkaz. Vyhláška sama pojem „svářečský průkaz“ nepoužívá a jeho platnost nestanoví. Platnost určují pravidla, podle kterých byl doklad vydán, takže si ji zkontrolujte přímo na svém dokladu.
Když nabídka žádá konkrétní metodu svařování, napište do přihlášky přesně, na co váš doklad zní. Zda odpovídá, posoudí zaměstnavatel.
Elektrikář: zkouška podle nařízení vlády 194/2022
Odbornou způsobilost pro práci na elektrických zařízeních upravuje zákon č. 250/2021 Sb. a nařízení vlády č. 194/2022 Sb. Starší označení jako „§ 6“ nebo „§ 7“ pochází z dřívější vyhlášky a v nabídkách se stále objevuje.
- Kategorie: osoba poučená a osoba znalá. Osobou znalou je elektrotechnik (osoba znalá pro samostatnou činnost), vedoucí elektrotechnik (pro řízení činnosti) a revizní technik. Nařízení vlády č. 194/2022 Sb., § 5 odst. 1
- Starší osvědčení platí dál. Pracovník znalý a pracovník znalý pro samostatnou činnost se podle starších osvědčení považuje za elektrotechnika, pracovník pro řízení činnosti za vedoucího elektrotechnika. Tamtéž, § 10
- Doklad o zkoušce platí 3 roky. Zákon č. 250/2021 Sb., § 19 odst. 2 písm. b) Zkoušky zajišťuje firma, pro kterou práci vykonáváte, nebo externí školicí firma. Osoba samostatně výdělečně činná si je zajišťuje sama. Tamtéž, § 19 odst. 4
- Bez praxe pod dohledem. Pro elektrotechnika bez elektrotechnické praxe stanoví místní předpis dohled zkušenější osoby znalé po dobu nejméně jednoho roku. Nařízení vlády č. 194/2022 Sb., § 6 odst. 2
- Revizní technik potřebuje osvědčení z pověřené organizace s platností 5 let. Zákon č. 250/2021 Sb., § 11 odst. 3
Redakční tip: Když máte vyučení v elektro oboru, ale zkoušku nemáte nebo vám prošla, napište obojí. Zkoušku elektrotechnika organizuje firma, takže pro zaměstnavatele je obvykle snazší ji zajistit než najít člověka s oborem.
Zdravotní průkaz: od roku 2023 zrušen
Pokud nabídka v kuchyni, výrobě potravin nebo v kadeřnictví požaduje zdravotní průkaz, jde o doklad, který zákon už nevyžaduje. Novela zákona o ochraně veřejného zdraví ho od 1. 7. 2023 zrušila. Zákon č. 167/2023 Sb., čl. I body 46 až 48 Ministerstvo zdravotnictví to zdůvodnilo tím, že průkaz platil celoživotně bez pravidelných kontrol zdravotního stavu. MZd: tisková zpráva z 14. 3. 2025
Co platí dnes:
- Kdo pracuje například ve stravovacích službách nebo při výrobě a prodeji potravin, musí mít znalosti nutné k ochraně veřejného zdraví. Zákon č. 258/2000 Sb., § 19 odst. 1 a 2
- Lékařským prohlídkám se musí podrobit v případech, které stanoví prováděcí předpis nebo rozhodnutí hygieny. Tamtéž, § 20 písm. a)
Jak je to se vstupní lékařskou prohlídkou před nástupem, vysvětluje článek Vstupní lékařská prohlídka před nástupem.
Redakční tip: Starý zdravotní průkaz vám nikdo nebere a můžete ho ukázat. Když ho nemáte, nenechte se nabídkou odradit. Zeptejte se, co přesně zaměstnavatel požaduje: zda prohlídku u lékaře, nebo doklad o znalostech hygieny.
Kdo platí školení a kdy hrozí vracení peněz
- Zaškolení nového zaměstnance bez kvalifikace zajišťuje zaměstnavatel a počítá se jako práce za mzdu. Zákoník práce, § 228 odst. 1
- Udržování a obnovování kvalifikace pro sjednanou práci (prohlubování) platí zaměstnavatel. Zákoník práce, § 230 odst. 1 a 4
- Získání nové kvalifikace (zvyšování) může zaměstnavatel podmínit kvalifikační dohodou: vy se zavážete u něj zůstat nejdéle 5 let, jinak vrátíte náklady. Dohoda musí být písemná. Zákoník práce, § 234 odst. 1 a 4 U prohlubování kvalifikace jde kvalifikační dohoda uzavřít jen tehdy, když náklady dosahují alespoň 75 000 Kč. Tamtéž, § 234 odst. 2
Co si v kvalifikační dohodě zkontrolovat před podpisem, rozebírá článek Kvalifikační dohoda a vracení nákladů na školení.
Když hledáte práci přes úřad práce: Uchazeč nebo zájemce o zaměstnání si může vybrat kurz sám (zvolená rekvalifikace). Úřad práce může cenu kurzu uhradit, ale až po jeho úspěšném absolvování a jen do 50 000 Kč za tři roky. O úhradě musí rozhodnout předem a vydat vám potvrzení před začátkem kurzu. Zákon č. 435/2004 Sb., § 109a odst. 3, 4 a 9 Pokud pak bez vážných důvodů odmítnete práci odpovídající nové kvalifikaci, musíte cenu kurzu úřadu vrátit. Tamtéž, § 109a odst. 8
Jak se přihlásit bez průkazu
Tato část je redakční doporučení Sedne.
- Napište stav přesně. Například „Řidičské oprávnění C+E, profesní způsobilost platná do 3/2027“ nebo „Vstupní školení řidiče zahájeno, zkouška plánována na prosinec“. Nepište, že doklad máte, když ho nemáte.
- Ukažte, co máte navíc. Praxi na podobném stroji, vyučení v oboru nebo starší doklad, který vám prošel.
- Zeptejte se v průvodním e-mailu. Jedna věta stačí: „Profesní průkaz na vozík nemám. Zajišťujete školení po nástupu?“
- Nehlaste se na práci, kterou byste nesměli dělat. Bez profesní způsobilosti nemůžete řídit nákladní auto ani autobus, i kdyby zaměstnavatel souhlasil.
Jak doklady, kurzy a jejich platnost zapsat do životopisu, ukazuje článek Jak uvést vzdělání, kurzy a certifikace.
Časté otázky
Musím mít průkaz VZV, abych mohl jezdit s vozíkem ve skladu?
Zákon státní průkaz nestanoví. Zaměstnavatel vás ale musí proškolit a zaučit na konkrétním vozíku. Doklad od školicí firmy je pro něj výhoda, ne podmínka stanovená zákonem.
Kdo zaplatí pravidelné školení řidiče?
Pokud jste zaměstnanec, je to prohlubování kvalifikace: platí ho zaměstnavatel a čas strávený na školení se počítá jako práce.
Nabídka žádá zdravotní průkaz. Kde ho získám?
Nikde, zákon ho od 1. 7. 2023 nezná. Zeptejte se zaměstnavatele, co skutečně potřebuje.
Platí moje osvědčení podle staré vyhlášky 50/1978?
Osvědčení vydaná před 1. 7. 2022 se považují za doklad podle nového nařízení. Zkontrolujte ale jejich platnost: doklad o zkoušce podle současných pravidel platí 3 roky.
Kde hledat
Nabídky práce můžete procházet bez registrace na stránce Nabídky práce. Například pro řidiče, skladníky, svářeče, elektrikáře nebo kuchaře. U každé nabídky si ověřte, jestli požadovaný doklad potřebujete hned, nebo ho zaměstnavatel zajistí po nástupu.
Zdroje
- Zákon č. 361/2000 Sb., o silničním provozu, § 3 odst. 4 a 5, § 83 odst. 1 a 5; znění 1. 1. 2026 až 31. 12. 2026 (verze 63), znění od 1. 1. 2027 (verze 64) v těchto ustanoveních beze změny; otevřeno 28. 10. 2026.
- Zákon č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel, § 46 až 48, 52b, 52c; znění od 1. 7. 2025 (verze 27); otevřeno 28. 10. 2026.
- MD ČR: Profesní způsobilost řidiče; otevřeno 28. 10. 2026.
- Nařízení vlády č. 378/2001 Sb., § 2 písm. d); znění od 1. 1. 2003 (verze 2); otevřeno 28. 10. 2026.
- SÚIP: Bezpečnost práce, otázky a odpovědi, heslo Školení k BOZP u motorových manipulačních vozíků; otevřeno 28. 10. 2026.
- Vyhláška č. 87/2000 Sb., podmínky požární bezpečnosti při svařování, § 3 odst. 10; znění od 1. 7. 2000 (verze 1); otevřeno 28. 10. 2026.
- Zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení, § 11 odst. 3, § 19; znění od 1. 11. 2025 (verze 2); otevřeno 28. 10. 2026.
- Nařízení vlády č. 194/2022 Sb., § 5, 6 a 10; znění od 1. 7. 2024 (verze 2); otevřeno 28. 10. 2026.
- Zákon č. 167/2023 Sb., čl. I body 46 až 48; otevřeno 28. 10. 2026.
- Zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, § 19 a 20; znění 12. 6. 2026 až 31. 10. 2026 (verze 71), znění od 1. 11. 2026 (verze 72) a od 1. 1. 2027 (verze 73) v těchto ustanoveních beze změny; otevřeno 28. 10. 2026.
- MZd: Jednodušší pravidla pro podnikatele, zaměstnavatele i veřejnost, 14. 3. 2025; otevřeno 28. 10. 2026.
- Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, § 103 odst. 2, § 228, 230, 234; znění 29. 8. 2026 až 31. 10. 2026 (verze 63), znění od 1. 11. 2026 (verze 64) a od 1. 1. 2027 (verze 65) v těchto ustanoveních beze změny; otevřeno 28. 10. 2026.
- Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, § 109a; znění 1. 7. 2026 až 31. 12. 2026 (verze 87), znění od 1. 1. 2027 (verze 88) beze změny; otevřeno 28. 10. 2026.