Sběr ovoce, obsluha v hotelu, práce v kempu. Brigáda v cizině je pro mnoho studentů první zahraniční práce. Samotné místo se dnes dá najít rychle. Starosti obvykle přijdou až potom: s pojišťovnou, s daňovým přiznáním nebo s agenturou, která chce „poplatek za zprostředkování“.
Krátká odpověď: V zemích EU můžete jako občan EU pracovat bez pracovního povolení. Pokud tam budete zaměstnaní, obvykle se pojistíte v zemi, kde pracujete, a české zdravotní pojišťovně to musíte do osmi dnů oznámit. Příjem ze zahraničí patří do vašeho daňového posouzení i v Česku. Česká agentura vám za zprostředkování práce nesmí účtovat poplatek. A životopis pošlete v jazyce, ve kterém je inzerát.
1. Kam smíte jet bez povolení
Your Europe, oficiální portál EU, uvádí, že jako občan EU „obecně nepotřebujete pracovní povolení“ k práci kdekoli v EU. Pokud zůstanete déle než tři měsíce, máte se v místě zaregistrovat, často na radnici nebo na policii. Některé země chtějí ohlásit pobyt i dříve a za zmeškání mohou uložit pokutu. Your Europe: Work permits · Your Europe: Residence rights of workers
Mimo EU je to jinak:
- Velká Británie: program Youth Mobility Scheme je otevřený jen občanům vyjmenovaných zemí a žádná země EU mezi nimi není. GOV.UK: Youth Mobility Scheme visa, eligibility Sezónní pracovní vízum je omezené na zahradnictví (například sběr ovoce, zeleniny nebo květin, až 6 měsíců) a na drůbežářství od 2. října do 31. prosince. GOV.UK: Seasonal Worker visa
- USA: letní program J-1 Summer Work Travel je pro studenty, kteří řádně studují a mají za sebou aspoň jeden semestr. Trvá nejvýše čtyři měsíce a vyřizuje se přes sponzorskou organizaci. U.S. Department of State: Summer Work Travel
2. Zdravotní pojištění: nejčastější chyba
V EU platí, že člověk podléhá právním předpisům jen jedné země, a zaměstnanec obvykle té, kde skutečně pracuje. Evropská komise: Which country's legislation applies
Pro studenta to znamená:
- Zaměstnání v cizině jako jediná práce: VZP píše, že v takovém případě „je třeba oznámit tuto skutečnost zdravotní pojišťovně a odhlásit se z českého veřejného zdravotního pojištění“. VZP: Letní brigáda v zahraničí a zdravotní pojištění Kancelář zdravotního pojištění dodává lhůtu: oznámit to „neprodleně (do osmi dnů)“. Jinak hrozí pokuta nebo povinnost uhradit vzniklou škodu. Kancelář zdravotního pojištění: Zaměstnání a podnikání mimo ČR Na délce pobytu přitom nezáleží. VZP: Odjíždím na rok za prací do zahraničí
- Krátká výpomoc, která vás do zahraničního systému nezapojí: z českého pojištění se neodhlašujete a v případě potřeby použijete evropský průkaz zdravotního pojištění (EHIC). VZP: Letní brigáda v zahraničí
- Současně práce v Česku i v cizině: pojišťovně doložíte formulář A1. VZP: Letní brigáda v zahraničí
- Po návratu se u české pojišťovny znovu přihlaste. VZP: Odjíždím na rok za prací do zahraničí
Do které z těchto situací spadáte, nejlépe zjistíte, když své pojišťovně předem pošlete smlouvu nebo popis práce. Pomoct vám může i poradce EURES (viz bod 5).
EHIC pokryje jen nezbytnou péči ve veřejném zdravotnictví, nepokrývá soukromou péči ani převoz domů. Your Europe: Unplanned healthcare during temporary stays VZP i ministerstvo zahraničí proto doporučují komerční cestovní pojištění. Ministerstvo zahraničních věcí: Desatero na cesty
3. Daně: přiznání podáte i za zahraniční výdělek
Pokud máte bydliště v Česku, jste český daňový rezident a podléhá vám zde i příjem ze zahraničí. Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, § 2 Mzda vyplacená zahraničním zaměstnavatelem v zemi, se kterou má Česko smlouvu o zamezení dvojího zdanění, se v Česku zpravidla vyjímá ze zdanění, pokud byla zdaněna tam. Některé smlouvy ale místo vynětí používají zápočet daně, proto si ověřte smlouvu s konkrétní zemí. Tamtéž, § 38f Neznamená to ale automaticky, že žádné přiznání nepodáváte:
- Měli jste jen tuto zahraniční mzdu a byla vyňatá: přiznání podávat nemusíte. Zákon to říká výslovně. Tamtéž, § 38g odst. 2
- Měli jste vedle toho i příjem v Česku (například brigádu před odjezdem): počítejte s tím, že přiznání možná podáte. Výjimka v zákoně je navázaná na příjmy od plátce, u kterého jste podepsali prohlášení k dani, a hranice pro povinné přiznání je 50 000 Kč zdanitelných příjmů za rok. Jak to platí ve vašem případě, si ověřte na finančním úřadě. Tamtéž, § 38g odst. 1 a 2
Schovejte si výplatní pásky a potvrzení o zaplacené dani od zahraničního zaměstnavatele nebo úřadu. V zemi zdroje budete možná také podávat přiznání a můžete dostat část daně zpět; to se řídí tamními pravidly. Konkrétní situaci si ověřte na svém finančním úřadě.
4. Agentura a podezřelé nabídky
Česká agentura práce může zprostředkovat zaměstnání i do zahraničí, ale při zprostředkování za úhradu „nemůže být od fyzické osoby, které je zaměstnání zprostředkováváno, požadována úhrada“. Zakázané jsou i srážky ze mzdy v její prospěch. Zákon č. 435/2004 Sb., § 58 Jak to ověřit a co dělat, když už jste zaplatili, popisuje článek Smí agentura práce chtít poplatek?
EURES radí neodpovídat na „nabídku práce“, která zahrnuje přeposílání nebo přijímání peněz. Připomíná také, že žádná seriózní firma nezačne tím, že bude chtít údaje o vašem účtu nebo kartě. EURES: How to spot fraudulent job offers Další varovné signály shrnuje článek Jak ověřit pracovní nabídku.
5. Bezplatná pomoc: poradci EURES
Úřad práce ČR nabízí „bezplatné poradenství pro práci a zaměstnávání v zemích Evropské unie, EHP a Švýcarska“ prostřednictvím poradců EURES. Úřad práce ČR: EURES Poradce se můžete zeptat na podmínky v konkrétní zemi, na ověření zaměstnavatele i na pojištění.
6. Životopis pro zahraničního zaměstnavatele
EURES doporučuje psát v národním jazyce zaměstnavatele nebo v jazyce inzerátu a životopis vždy přizpůsobit konkrétní pozici. Upozorňuje také, že v mnoha zemích je běžné uvádět reference. Formát Europass se používá ve všech zemích EHP. EURES: 6 steps to starting a professional career abroad, part 2
Pro brigádu z toho plyne (redakční doporučení Sedne):
- Krátce a k věci. Jedna strana stačí: kontakt, termín, kdy můžete pracovat (například „1. 7. až 31. 8. 2027“), jazyky s úrovní a dosavadní brigády.
- Konkrétní dovednosti pro danou práci. U sběru ovoce fyzická zdatnost a práce venku, v hotelu a gastronomii zkušenost s obsluhou hostů, pokladnou nebo směnným provozem. Jak brigádu popsat konkrétně, ukazuje článek Jak popsat pracovní zkušenost v životopisu.
- Jazyk uveďte poctivě. Úroveň podle evropského referenčního rámce (A1 až C2) je srozumitelná všude. Postup popisuje článek Jak uvést jazykovou úroveň v životopisu.
- Česká škola a praxe srozumitelně. Typ školy, obor a ročník popište tak, aby jim rozuměl i cizinec. Víc v článku Zahraniční vzdělání a práce v životopisu.
- Reference jen se souhlasem. Pokud země reference očekává, nejdřív se zeptejte bývalého vedoucího. Viz Reference v životopisu bez sdílení cizích údajů.
Kontrolní seznam před odjezdem
- [ ] Ověřili jste zaměstnavatele nebo agenturu a nikomu jste nic neplatili za zprostředkování.
- [ ] Máte písemnou smlouvu nebo nabídku se mzdou, pracovní dobou a ubytováním.
- [ ] Víte, zda budete zaměstnaní v zahraničním systému, a pokud ano, oznámíte to do osmi dnů české pojišťovně.
- [ ] Máte EHIC a komerční cestovní pojištění.
- [ ] Víte, zda se v cílové zemi musíte registrovat.
- [ ] Schováváte si výplatní pásky a potvrzení o dani na jarní daňové přiznání.
- [ ] Po návratu se znovu přihlásíte u české pojišťovny, pokud jste se odhlásili.
Časté otázky
Musím se odhlásit z pojišťovny, i když jedu jen na dva měsíce?
Pokud budete v cizině zaměstnaní a zapojení do tamního systému, ano. Délka pobytu podle VZP není rozhodující. Pokud ne, například u krátké výpomoci mimo pracovní poměr, zůstáváte pojištění v Česku.
Přijde mi zahraniční mzda, musím ji zdanit v Česku?
Mzda zdaněná ve státě se smlouvou o zamezení dvojího zdanění se v Česku vyjímá. Pokud jste ale měli i český příjem, přiznání nejspíš podáváte a zahraniční příjem v něm uvedete.
Agentura chce zálohu za ubytování a cestu. Je to poplatek?
Zákon zakazuje požadovat úhradu za zprostředkování. Jak rozlišit poplatek za zprostředkování od skutečně jiné služby, rozebírá článek o poplatcích agentuře.
Další krok
Máte konkrétní inzerát? Vložte do Sedne svůj životopis i text nabídky a připravte si samostatnou verzi pro tuto brigádu, třeba v angličtině nebo němčině, aniž byste přepsali svůj základní životopis.
Zdroje
- Your Europe: Work permits; otevřeno 24. 10. 2026.
- Your Europe: Residence rights of workers; otevřeno 24. 10. 2026.
- Your Europe: Unplanned healthcare, temporary stays; otevřeno 24. 10. 2026.
- Evropská komise: Which country's legislation applies; otevřeno 24. 10. 2026.
- VZP: Letní brigáda v zahraničí a zdravotní pojištění, 23. 6. 2025; otevřeno 24. 10. 2026.
- VZP: Odjíždím na rok za prací do zahraničí; otevřeno 24. 10. 2026.
- Kancelář zdravotního pojištění: Zaměstnání a podnikání mimo ČR; otevřeno 24. 10. 2026.
- Ministerstvo zahraničních věcí: Desatero na cesty; otevřeno 24. 10. 2026.
- Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, § 2, § 38f, § 38g; aktuální znění 1. 8. 2026 až 31. 12. 2026; otevřeno 24. 10. 2026.
- Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, § 58; aktuální znění 1. 7. 2026 až 31. 12. 2026; otevřeno 24. 10. 2026.
- EURES: How to spot fraudulent job offers and misinformation, 15. 6. 2023; otevřeno 24. 10. 2026.
- EURES: 6 steps to starting a professional career abroad, part 2, 12. 7. 2019; otevřeno 24. 10. 2026.
- Úřad práce ČR: EURES; otevřeno 24. 10. 2026.
- GOV.UK: Youth Mobility Scheme visa, eligibility; otevřeno 24. 10. 2026.
- GOV.UK: Seasonal Worker visa; otevřeno 24. 10. 2026.
- U.S. Department of State: Summer Work Travel; otevřeno 24. 10. 2026.
Na co navázat
- EURES TMS a pohovor v zahraničí: co ověřit před rezervací cesty
- Smí agentura práce chtít poplatek? Jak ověřit povolení
- Jak ověřit pracovní nabídku před odesláním CV a dalších dokladů
- Práce v Německu nebo Rakousku: co porovnat před nástupem
- Brigáda od 15 let (o prázdninách od 14): co smí mladistvý a co podepsat
